岗位职责：

1、负责 Shopee 店铺日常运营，涵盖产品上架、优化、推广、定价及库存管理。

2、深度数据分析，制定销售策略，跟踪业绩并持续优化，提升店铺销量与利润。

3、监控市场及竞品动态，及时输出分析报告与调整建议。

公司竞争优势：

1、本土自建仓，流程完善健全;

2、本土平台活动资源、类目客户经理资源；

3、具有竞争力的成本优势;

任职要求：

1.大专及以上学历，有电商行业运营经验的优先；

2.要求跨境电商平台运营经验优先；

3.具有较强的数据分析能力，制作和分析数据报表的能力；

4.具备较强的学习能力和团队合作能力，勇于接受新事物；

5.工作责任心强，抗压能力强，具有良好独立处理和解决问题的应变能力；

薪酬体系：

1、坚持以岗位定薪与以能力定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资。

2、实行梯级工资+业绩奖金+年终奖等多元化的薪酬体系。

3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪。

4、提供行业内具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感到担忧。

培养体系：

1.晋升通道广阔：Shopee运营主管/经理  TK运营主管/经理

完善的培养体系，从萌新到精英“指日可待”。

2.轮岗学习：根据优势和意愿，跨运营、产品、设计、采购、人力资源等多体系培养，有机会成为公司合伙人。

3.培训提升：每两周安排一次培训学习，增进业务和学习管理。

福利待遇

1、有竞争力的薪酬体系：固定底薪+业绩提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶；

2、稳定的成长保障：享有年度调薪机会，你的付出与成长都能得到回报；

3、完善的基础保障：入职后购买五险一金，给你稳稳的安全感；

4、人性化作息安排：目前实行大小周工作制，后续将逐步过渡为双休，午休1.5小时，养足精神高效工作；

5、轻松舒适的办公氛围：环境明亮舒适，日常下午茶零食不限量，不定时组织团建、聚餐；

6、超便利的通勤条件：公司对面就是万达广场，距离地铁站步行约15分钟，还有免费班车直达地铁站，告别通勤烦恼；

7、年轻化团队：90/00后为主的团队，氛围轻松愉快，拒绝复杂职场内耗，一起快乐搞钱。